採用メッセージ

病院内のデータを「見える化」するソリューションを提供し、医療をバックエンドから支えていく。

病院をはじめとする医療機関を取り巻く環境が大きく変化している現在。近年では病院の電子化が進み、多くの診療情報が蓄積されはじめながらも、多くの病院が、その膨大な診療情報を有効活用する段階には至っていません。

医用工学研究所が目指すのは、その病院内でのデータの二次利用を促進し、蓄積された診療情報や統計情報を「見える化」するソリューションを創りだすこと。病院経営や運営のみならず、日々の診療、業務効率の改善、臨床研究や治験など、病院の総合力の向上につながる仕組みを、日々研究開発し、提案しています。

当社は2014年12月、設立10年を迎えました。さらなる飛躍を目指し、新しい仲間を積極的に迎え入れています。採用ページをご参考いただき、積極的な応募をお待ちしています。

医用工学研究所で働くということ

当社で働くにあたり、押さえておきたいポイントをご紹介します。

データウェアハウス(DWH)とは

DWHの定義は、「意志決定(Decision)のため、目的別(Purpose-oriented)に編成され、統合(Integrate)された時系列で、削除(Delete)や更新(Update)しないデータの集合体」(ビル・インモン(William H. Inmon)氏)とされています。当社では病院に蓄積されている電子カルテ、各種検査、および、診療材料などの物流データといった膨大なデータを一元的・永続的に蓄積し、診療支援や経営支援といった目的別に整理した形で、様々な病院業務の意思決定を支える仕組みを提供しております。

役に立つ知識または経験

学生時代に医療系のシステムについて学んだ知識、システム系の資格、システム系の会社での開発、導入、営業経験は当社業務において大いに役に立つでしょう。ただ、当社へ入社するための絶対に必要な知識はありません。知識やスキルは入社後でも十分身に着けることができます。知識や経験以上に当社の業務をとおして医療業界を変えたい!医療業界に貢献したい!といった強い想いを持った方を歓迎します。

仕事の流れ

当社の仕事は独自のデータウェアハウス(DWH)システムの「開発」に始まり、顧客である病院への課題ベースのソリューション「営業」、正式に採用を決定していただいた病院へのシステムの「導入・構築」、その後の丁寧なアフターフォローを行う「運用支援」と大きく4つの業務が中心となっています。本社(三重県津市)と東京営業所、大阪営業所の3拠点で全国の病院へスピード感を持ってサービスを提供する体制を構築しています。

主な職種

  • 開発

    ソリューションの礎たる魅力あふれる製品を創造し続けることがミッションです。当社独自の製品であるCLISTA!が日本全国で普及が進んでいる中、更なる価値を提供するために、新規製品の開発および既存製品のブラッシュアップを担当いただきます。皆様のアイデアが、医療業界を変えます!

  • 営業

    お客様の多種多様な要望に応えるソリューションを提案し続けることがミッションです。対象は全国の医療機関です。病院だけでも日本国内で8千以上ありますが、当社が導入しているのは、そのわずか1%程度で、これからまだまだ開拓していかないとならない業界です。

  • 導入・構築

    質の高い導入により、CLISTA!の良さを最大限に引き出し、お客様の要望を実現していくことがミッションです。お客様から要件をヒアリングする上流工程から、実際の設定・操作研修まで、一貫した全ての工程をお任せします。

  • 運用支援

    導入済みのお客様に対して、製品の利用価値を最大化してくことがミッションです。よりお客様に満足して製品を利用いただけるようお客様からの各種要望に応えるとともに、利用促進に向けた提案を行っていきます。

先輩社員の声

30代を中心とした若い社員たちが全国で力を発揮しています。先輩社員の入社ストーリーや今の仕事を少し覗いてみましょう。

  • 大西 佑紀

    大西 佑紀 / 開発課

    2014年入社 本社

  • 内藤 なぎさ

    内藤 なぎさ/社長室(広報担当)

    2013年入社 本社

  • 高木 優

    高木 優 / 営業グループ

    2012年入社 本社

  • 富永 雄史

    富永 雄史 / 営業グループ

    2012年入社 大阪営業所

  • 関口 俊幸

    関口 俊幸 / 導入構築課

    2015年入社 東京営業所

募集要項

新卒採用

2018年4月入社の新卒採用を開始しています。詳細は下記新卒採用ページにてご確認ください。

中途採用

募集職種
①開発 ②営業 ③導入・構築 ④運用支援(テクニカルサポート)
必要業務経験
※必須要件はありません。将来性も加味して選考します。
≪歓迎する経験・知識≫
情報システムに関する知識、医療情報に関する知識情報処理技術者などのシステム系の資格、PMPなどのプロジェクトマネジメント系の資格、医療情報技師などの医療系資格パッケージシステムの開発・導入・営業・サポート経験
給与
当社規程に基づき、経験や能力を考慮して決定いたします。
賞与
年1回
※賞与は決算賞与として、業績および業績への貢献に応じて支給します。
勤務時間
9:00~18:00
※1時間のお昼休憩を含みます。
給与改定
年1回
交通費支給
実費支給(上限16,000円)
手当等
社会保険制度あり、出張手当、確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、夏期休暇
勤務地
本社:〒514-0004 三重県津市栄町3丁目141番地1 モアビル6階
東京営業所:〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
大阪営業所:〒543-0001 大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル10階
採用の流れ
書類選考、一次面接、二次面接(最終)、適性検査
※一般的な流れであり、状況により変更となります。
応募方法
応募エントリーページより応募ください。書類選考の結果はメールまたは電話にてご連絡させていただきます。

パート採用

募集職種
①運用支援(テクニカルサポート) ②開発
募集背景
現在全国100施設での導入実績があります。現在も多くの医療機関から引き合いが増えており、人員を募集しております。
業務内容
①運用支援(テクニカルサポート):医療用データウェアハウス製品の運用支援。利活用促進のための提案や問合せ対応等を行います。

②開発:自社開発システムのテスト計画策定とテスト実行等を行います。
必要業務経験
①運用支援(テクニカルサポート):DBに関する知識・経験
≪歓迎する経験・知識≫
情報システムに関する知識、医療情報に関する知識、パッケージシステムの開発・導入経験、お客様との折衝またはサポート業務の経験

②開発:プログラムの設計、開発テスト
≪歓迎する経験・知識≫
情報システムに関する知識、医療情報に関する知識、パッケージシステムの開発・開発テスト経験
給与
経験や能力を考慮して決定いたします。
就業日数
週3~5日(応相談)
就業時間
応相談
通勤手当
あり
休日・休暇
土・日・祝・他、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地
本社:〒514-0004 三重県津市栄町3丁目141番地1 モアビル6階
採用の流れ
書類選考、面接、業務スキルテスト
応募方法
応募エントリーページより応募ください。書類選考の結果はメールまたは電話にてご連絡させていただきます。

採用問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、下記のフォームよりお願いいたします。

お問い合わせフォーム

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